Chez in-Store Media, les personnes sont le moteur de notre entreprise. Pour mettre en lumière le côté humain de notre équipe, nous avons réalisé une série d’entretiens afin de mieux connaître celles et ceux qui rendent notre quotidien possible.
Aujourd’hui, nous partageons l’interview de Pau Carlas, notre Directeur des Ressources Humaines Corporate, qui nous parle de son expérience au sein de l’entreprise et de sa vision de la culture organisationnelle.
Un parcours passionnant et exigeant
Pau a rejoint in-Store Media en septembre 2019, entamant un parcours qu’il décrit comme “passionnant, exigeant et très enrichissant.” Son rôle est stratégique et transversal, avec une priorité constante : placer l’humain au cœur de l’entreprise. “Ce sont eux qui apportent réellement de la valeur à l’entreprise,” souligne-t-il.
Une entreprise unique avec une équipe professionnelle et diversifiée
Pour Pau, l’un des grands atouts d’in-Store Media, c’est son équipe : “Nous sommes une entreprise à part, avec des collaborateurs d’horizons variés et un très haut niveau de professionnalisme.” Son travail consiste à garantir un environnement de travail sûr et équilibré, tout en proposant des défis stimulants pour favoriser l’évolution de chacun au sein de l’organisation.
Notre ADN : proximité, exigence et ambition
S’il devait définir l’essence d’in-Store Media en trois mots, Pau choisirait :
- Proximité, car nos relations avec nos collaborateurs et clients reposent sur la confiance et la proximité.
- Exigence, car nous maintenons des standards de qualité élevés dans tout ce que nous entreprenons.
- Ambition, car nous regardons toujours vers l’avenir avec la volonté de grandir et d’évoluer.
Chez in-Store Media, nous travaillons chaque jour pour que notre équipe trouve non seulement un emploi, mais aussi un espace où se développer professionnellement et se sentir partie prenante d’un projet plus grand. Nous croyons en l’importance de cultiver un climat de confiance, de collaboration et d’apprentissage continu, où chacun peut exprimer son talent et s’épanouir au sein de l’organisation.
